وجدة .. المطالبة بإشراك موظفي الصحة في تهيئة مستشفى الفارابي

هبة بريس – أحمد المساعد

طالب المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة بوجدة المنضوي تحت لواء الإتحاد المغربي للشغل، باشراك موظفي المركز الاستشفائي الفارابي في تنظيم عملية إعادة تهيئة المستشفى وما يترتب عنها من إجراءات تدبيرية للمجال وللموارد البشرية.

وحسب بلاغ توصل موقع “هبة بريس” بنسخة منه، وترك صلاحية تدبير عملية الاستفادة من الرخص الإدارية السنوية لرؤساء المصالح والأقسام مع مراعاة حاجيات المعنيين، مع استدراك هفوات توزيع التعويض عن البرامج الصحية بتمكين جميع الموظفين المشمولين في المحضر الجهوي، وكذلك من تم اغفالهم من مستحقاتهم.

ويضيف البلاغ، اذا كان الخطاب السائد بالقطاع مثخن بعبارة “تثمين الموارد البشرية”، فالواقع المعاش بشكل يومي يعري زيفه ويفضح طابعه التضليلي، حيث تتعمق معاناة موظفيه بشكل يومي وذلك نتيجة انعكاسات مخطط تصفية نظام الوظيفة العمومية بقطاع الصحة والعمل على التسريع بعملية نقلهم الآلي الى المجموعات الصحية الترابية كمستخدمين.

ومن جهة أخرى يضيف البلاغ ذاته، نتيجة استهتار المسؤولون بظروف اشتغالهم المتدهورة واجتهادهم المتنامي قصد حرمانهم من مجموعة من المكتسبات والحقوق ذات الطابع المادي ، والإداري وكذلك المعنوي وقد نسجل على سبيل الحصر فقط:
– حرمان مجموعة من الموظفين سواء منهم العاملين بالمؤسسات العلاجية (المراكز الصحية، المركز الاستشفائي الجهوي ومؤسسات الدعم) أو المؤسسات الإدارية (المندوبية الإقليمية والمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية) من التعويض عن البرامج الصحية؛
– التلكؤ في تحسين شروط عمل الموظفين وتوفير مستلزمات العلاج وضمان حمايتهم الأمنية خاصة بالمركز الاستشفائي الجهوي الفارابي ومركز التشخيص المتعدد التخصصات؛
– التغييب الكلي لموظفي المركز الاستشفائي الفارابي وغياب أي تواصل من طرف إدارة المؤسسة معهم في شأن ما يتداول من أخبار حول قرب نقل مجموعة من أقسام ومصالح المؤسسة (أنشطة وموارد بشرية) الى المركز الاستشفائي الجامعي والانصات الى تخوفاتهم واقتراحاتهم التي تهم العملية وهي – أي الإدارة – تعمل بشعار ” القرار لي والتنفيذ لكم”؛
– التدبير الأحادي والفوقي لتنظيم استفادة الموظفين من عطلهم الإدارية السنوية والتغييب الكلي لرؤسائهم المباشرين في العملية
– التغاضي عن الخروقات السافرة والمتكررة لشركات المناولة لبنود دفاتر التحملات، والذي يعد هدرا للمال العام وتغييب عملية ربط المسؤولية بالمحاسبة.

وعليه يؤكد البلاغ، فإننا في المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة نطالب ب:
– تنظيم لقاءات مع موظفي المصالح التي سيتم نقل أنشطتها الى المركز الاستشفائي الجامعي قصد اشراكهم في تدبير العملية ووضع خطة للحفاظ على التجهيزات وعدم ضياعها؛
– إعطاء الصلاحية لرؤساء الأقسام والمصالح لتدبير الرخص الإدارية لمرؤوسيهم؛
– تمكين جميع الموظفين المعنيين بالتعويض عن البرامج الصحية سواء منهم المشار إليهم في المحضر الجهوي او الذين تم اغفالهم من مستحقاتهم؛
– القيام بالإجراءات الإدارية في شأن عدم احترام دفاتر التحملات من طرف شركات المناولة؛
– وضع مكان بمستشفى الفارابي رهن إشارة مؤسسة الحسن الثاني للنهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة العاملين بالقطاع العمومي للصحة قصد تهيئة حضانة ومقصف بشكل موازي مع تهيئة مستشفى الفارابي ووضع رهن اشارتها مكان لاستغلاله كمقصف لصالح موظفي المندوبية الإقليمية والمديرية الجهوية.

كما يدعو المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة في الأخير، الى تنظيم اعتصام انذاري يوم الثلاثاء 24 دجنبر الجاري، صباحا بالمندوبية الإقليمية لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية بوجدة.